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新入社員アンケート

2007年度入社の新入社員9名からたくさんコメントを集めました。
ペンシルの生の姿が垣間見れます。ぜひ、興味のあるところからご覧ください。

Q1

最終的に決め手になった入社動機は何ですか?


Q2

もともとの志望業界は?


Q3

入社後の印象はいかがですか?選考中との違いなどありましたか?


Q4

内定者時代(インターシップ時)及び入社後に
仕事で喜びを感じたことはありますか?


Q5

先輩の仕事ぶりを見て、驚いたことや関心したこと、
また失望したことなどありましたか?


Q6

1年後にどんな自分になりたいですか?





Q1 最終的に決め手になった入社動機は何ですか?

面接などで笑いがおこる、とてもアットホームな雰囲気。
自分を成長させてくれる会社だと思ったから。

ペンシルのアットホームな雰囲気。座談会に参加したときに、社長と社員の方々の間にあまり壁がないように感じられました。

「仕事を楽しむ社会人」になりたい私にとって、きつくても仕事に対し真剣で楽しんでいる社員の方の姿や、自分とは対象的なタイプの社長の姿です。

福岡でも、IT企業がこんなにできるんだ!と思って感動したから。

SEOのリクルートとの共同開発や、ふくやなど、大手企業の成功事例を沢山出していたから。

私がペンシルに一番求めたものは、良い意味での「子供っぽさ」というか何かに取り組む時に常に新しい方法を模索するという姿勢です。
例えば、新卒採用の方法も他の企業とは違う独自の方法でしたし、面接の内容も特殊なものだったのですが、その中でも最終的に先輩スタッフとの面接で、こんなにも素敵な方が働いている会社で自分も働けたらどんなに面白いだろうと、自分の未来を想像できたことが私がペンシルを選ぶ最終的なきっかけになりました。



Q2 もともとの志望業界は?

もとからWEBが第一志望でした。

もともとは広告代理店に入りたかったので、ペンシルというコンサルティング会社に入社できたことは、元々の志向とあまり差がありません。

デザインのことしか頭になかったので、広告会社を志望していました。
自分のデザインを色々な人に見てほしいなと思っていました。

マスコミ、広告業界。建築業界。デザイン関係の業界。

もともとこの業界に興味があり、WEBやコンピュータの仕事を探していました。

就職活動を進めるうちに、Web関係のシステム開発やツール開発・提案に興味を持つようになりました。その方面での知識を蓄えたいと思っています。



Q3 入社後の印象はいかがですか?選考中との違いなどありましたか?

ユニークで、尊敬できる社員の方が思った以上に沢山いらっしゃること。
そういうスタッフと働けることを、本当に幸せだと感じています。

残念だったのは、思った以上に福利厚生がまだ不十分だったこと。

一言で言うと「仕事への情熱」です。

「研究開発型企業」とは聞いていたものの、ペンシルは自分が想像していた
以上に徹底的に研究や分析をしている会社だと思いました。

現状に満足せず、これからも伸びていく会社だということが
いろんな場面でひしひしと感じられる会社です。

イメージどおりに、日々面白い会社だなあと感じています。



Q4 内定者時代(インターシップ時)及び入社後に
仕事で喜びを感じたことはありますか?

仕事を終え、社員の方に『ありがとう!』と言って頂いた時に喜びを感じました。今は、毎日自分のTODOをやり遂げた時です。

研修中の会社案内作成で、社長や先輩に着眼点を褒めていただけたこと。
皆とちょっと違うコンセプトの物を作成していたので心配でしたが、泣き言をいう私に社長が「発想はいいぞ!俺はそういうのを求めていたんだ!頑張れ〜!」と言って励まして下さったことがとても嬉しかったです。

私がインターンシップを始めて間もない頃、ある先輩スタッフがプレスリリース用の記事のデザインのことで、私の意見を真剣に聞いてくれて一緒に考えさせて頂いたことです。ちっぽけなことなのかも知れませんが私にはとても嬉しい出来事でした。そのようなことが当たり前であることが「ペンシルらしさ」なのかもしれません。

今は、業務を任されることが嬉しいです。自由度も結構高く、信頼してくださっているように思えるからです。そして、その仕事を誉めていただいたときが一番嬉しいです。

まったく違う分野の人と一緒に何かをする、何かを作ることの喜びを感じています。今までにはなかった経験なので、意外な視点からの意見が飛び出してくることが楽しいです。



Q5 先輩の仕事ぶりを見て、驚いたことや関心したこと、
また失望したことなどありましたか?

仕事に対しては終わるまでやり続ける姿勢や、小さなミスでも見逃さない姿勢には関心しました。

皆さん本当に仕事量が多いです。そんな中本当に元気で明るいので見習って行きたいと思います。本当にみなさんアグレッシブです。

とにかくみなさんモチベーションが高いと思います。
仕事に対しての情熱やひたむきさ、誠実さ、そして自分の成長に対しての努力、新人教育に対しての姿勢など、勉強になることばかりです。

会社の体制を一緒に考えて作って行けるところがいいところでもあり、時々困ってしまうことでもあります。
人も会社も、柔軟で臨機応変に対応していく会社だと感じています。
変化について行くことが大事だなと思っています。

メールの振り分けやタイムシステムの使い方など、仕事がやりやすいように独自のやり方でスマートに使っておられることには感心しました。
あと、話をしていて、頭の回転が速い方が多いなと感じます。

IT企業なので覚悟はしていましたが、残業の多さには正直驚きました。
しかし、実際入社し仕事に触れるとその残業はネガティブなものではなく、学園祭の準備のような、より良い作品を作ろうとするが故の妥協を許さない姿勢が生むものなのだと気付きました。妥協を許さず、自分の満足を徹底的に追求したい方には、むしろ楽しいものになるかもしれません。
同時に、早く帰りたい時にはスケジュールを調整すれば早く帰れることもペンシルの良いところではないでしょうか。



Q6 1年後にどんな自分になりたいですか?

WEBの魅力を知り、会社にとって少しでも役に立てる社員になりたいです。

ペンシルの社員であることを胸を張って言えるようになりたいです。
今よりもっとペンシルを好きになって、自慢できるようになりたいです。

WEBの知識をもっと深めて「ペンシルスタッフ」になれたらと思っています。

会社のスピードに着いていけるようになることです。そして、着実に仕事をこなせるようになりたいです。周りのスタッフの方が仕事を任せたいと思ってくれる人に成長したいです。

求められていることをきちんと理解し、実行できるようになっていたいです。来年の新入社員に、ちゃんと認められるような先輩になれるように今年2年目の先輩を目標に頑張りたいと思います。


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